Программа профессиональной переподготовки

Управление образовательной организацией

Обучение по программе сформирует у Вас не только общие представления об основах управленческой деятельности в образовательных организациях, но и позволит получить практические умения выявления и анализа проблем в деятельности образовательных организаций, разработки управленческих решений, оценки их эффективности и возможных рисков. Также Вы сможете развить собственные лидерские навыки, получить знания и умения, способствующие достижению личной успешности, карьерному продвижению и эффективности в любой профессиональной деятельности.

Дата начала занятий: уточняется

Объем в часах: 400

Документ об образовании: диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость обучения: 0 р.*

Примечание к стоимости: «Приоритет-2030», программа реализуется только для студентов МГППУ

Место проведения занятий: дистанционно

Записаться на обучение

Цель реализации программы – формирование у слушателей компетенций, позволяющих осуществлять руководство образовательными организациями дошкольного и общеобразовательного уровня, а также организациями дополнительного образования.

Присваиваемая квалификация – руководитель образовательной организации.

Категория слушателей, включая требования к квалификации: студенты очной формы обучения второго-четвертого курсов бакалавриата, второго-пятого курса специалитета обучающиеся по направлениям подготовки 37.03.01 Психология, 44.03.02 Психолого-педагогическое образование, 44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование, 37.05.01 Клиническая психология, 37.05.02 Психология служебной деятельности, 44.05.01 Педагогика и психология девиантного поведения, студенты магистратуры направлений подготовки 37.04.01 Психология, 39.04.03 Организация работы с молодежью, 44.04.02 Психолого-педагогическое образование, 44.04.03 Специальное (дефектологическое) образование.

В результате обучения по программе Вы сможете сформировать следующие квалификационные характеристики:

- владение общими принципами управления в образовании, теорией и методологией управления, современными концепциями управления в образовании;

- знание основных нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность образовательной организации;

- владение основами экономической и финансовой деятельности образовательной организации;

- ведение управленческой документации и получат навыки бюджетирования, финансового планирования, учета и контроля;

- знание основ работы с кадрами в образовательной организации;

- современные методы отбора кадров, их расстановки, адаптации, мотивации, продвижения и высвобождения;

- владение инновационными кадровыми технологиями и научатся применять их в управлении образовательной организацией;

- навыки стратегического анализа и планирования деятельности образовательной организации;

- умение применять современные методы организационной диагностики, анализа рисков, разработки планов, проектов и программ развития в управлении образовательной организацией;

- умение раскрывать лидерский потенциал, используя современные методы управления карьерой, формировать свой стиль руководства;

- владение основными принципами и методами обеспечения комплексной безопасности образовательной организации, навыками выявления и анализа угроз безопасности, управления в условиях чрезвычайных ситуаций;

- знание современных методов взаимодействия с различными группами общественности образовательной организации;

- владение навыками коммуникации с органами государственного и муниципального управления, общественными объединениями, другими организациями социальной сферы с целью продвижения имиджа, реализации совместных проектов и развития социального партнерства.

Примечание: программа реализуется с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. Лекции – с применением ДОТ, семинары – вебинары, зачёт с оценкой – тестирование. К (групповые консультации) – проводятся в форме вебинара.

Формы и методы обучения: методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности (словесные, наглядные, практические, объяснительно-иллюстративные и др.); интерактивные методы взаимодействия (интерактивные упражнения и задания, объяснительно-побуждающий метод и пр.). Обучение проходит с применением электронного контента и дистанционных технологий в форме вебинаров и включает интерактивные лекции, практические занятия в виде мастер-классов, дискуссий по запланированным темам, анализ видеоматериалов, самостоятельная работа слушателей (анализ теоретического и практического материала).

Организация обучения: общая трудоемкость программы составляет 400 часов, включает 7 модулей, по которым предполагается проведение лекционных, семинарских и практических занятий, а также выполнение индивидуальных и групповых заданий для самостоятельной работы. Контроль по модулю осуществляется в форме тестирования и оценивается зачетом с оценкой. Итоговый контроль проводится в форме квалификационного экзамена, включающего тестовую часть, кейс-задания и выполнение практического задания, которое оценивается экспертами. Сроки освоения программы – 4 месяца. Программа реализуется в очно-заочной форме с применением электронного контента и дистанционных технологий.

В настоящее время на данную программу пока нет отзывов.

Преподаватели

Николаева Алла Алексеевна
Николаева Алла Алексеевна

заведующая кафедрой «Теория и практика управления», доцент кафедры «Теория и практика управления» института «Иностранные языки, современные коммуникации и управление»

Савченко Ирина Алексеевна
Савченко Ирина Алексеевна

доцент кафедры «Теория и практика управления» института «Иностранные языки, современные коммуникации и управление»

Какадий Игорь Иванович
Какадий Игорь Иванович

доцент кафедры «Теория и практика управления» института «Иностранные языки, современные коммуникации и управление»

Радостева Марина Витальевна
Радостева Марина Витальевна

доцент кафедры «Теория и практика управления» института «Иностранные языки, современные коммуникации и управление»