+7 (495) 607-16-86
+7 (499) 256-10-27
kurs@dpo.mgppu.ru
Контакты

Программа повышения квалификации

Современные технологии работы с персоналом организации

В рамках данной программы слушатели познакомятся с современными технологиями планирования и реализации профессиональной карьеры сотрудников организации, с конкретными методами работы с карьерными целями и карьерными стратегиями, с основными приемами карьерного консультирования и коучинга карьеры.

Дата начала занятий: уточняется

Объем в часах: 72

Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации

Стоимость обучения за программу: 13 500 р.

Места проведения занятий уточняетсяЗаписаться на обучение

Преподаватели

Погодина Алла Васильевна
Погодина Алла Васильевна

Ученая степень: кандидат психологических наук

Место работы: Заведующая кафедрой психологии управления факультета социальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета (МГППУ), профессор кафедры

Литвинова Елена Юрьевна
Литвинова Елена Юрьевна

Ученая степень: кандидат психологических наук

Место работы: доцент кафедры психологии управления факультета социальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета (МГППУ)

Кочетова Татьяна Викторовна
Кочетова Татьяна Викторовна

Ученая степень: кандидат психологических наук

Место работы: доцент кафедры психологии управления факультета Социальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета (МГППУ)

Знание современных социально-психологических технологий работы с персоналом организации позволяет повысить эффективность деятельности работников и обеспечить использование карьерного, мотивационного и, в целом, организационного потенциала компании.

В программе пойдет речь о способах определения мотивов профессиональной деятельности работников и методах воздействия на мотивацию. Кроме того, слушатели познакомятся с современными принципами и методами организационной диагностики и организационного консультирования.

В процессе обучения Вы узнаете:

  • Основные принципы планирования и реализации профессиональной карьеры;
  • Современные представления о мотивации профессиональной деятельности;
  • Основные принципы мотивирования персонала;
  • Основные подходы к организационному консультированию и организационной диагностике;
  • Современные представления об организационных патологиях.
Пройдя обучение, Вы научитесь определять:
  • Индивидуальные карьерные компетенции и карьерные ориентации, выстраивать индивидуальную карьерную стратегию;
  • Мотивационный профиль и разрабатывать рекомендации по стимулированию конкретного работника;
  • "Проблемное поле организации", выявлять организационные патологии и разрабатывать пути их преодоления.

Цель реализации программы – развитие у слушателей компетенций, обеспечивающих способность к решению широкого спектра социально-психологических задач по работе с персоналом организации.

Категория слушателей: психологи, педагоги-психологи, специалисты по работе с персоналом, руководители службы по работе с персоналом, имеющие квалификацию бакалавр, специалитет, магистратура.

Организация обучения. Режим занятий 1 раз в неделю по 4-6 часов. Лекции и практические занятия проводятся в дистанционном формате. Контрольная работа или практическое задание должны быть высланы преподавателю на проверку после прохождения каждого модуля программы.

В настоящее время на данную программу пока нет отзывов.